La Nacion
Bir sadakatsizlik, bir kurul soruşturması ve düşen bir hisse senedi. Nvidia'nın kurucusu ve CEO'su Jensen Huang'ın dahil olduğu skandal, bir kez daha alışılmadık bir riski gündeme getirdi: Üst düzey bir yöneticinin aşk hayatı, bir şirket ve hissedarları için nasıl bir sorun haline gelebilir. Huang, Çin istihbarat servisleriyle bağlantılı olduğu iddiasıyla soruşturulan bir şirketle bağlantılı bir iş kadını (Alice Huang) ile olan bağları konusundaki tartışmanın ortasında, çalışanlara karısına sadakatsiz olduğunu itiraf etti. Nvidia'nın yönetim kurulu, yöneticinin yabancı bir istihbarat operasyonunun hedefi olup olmadığını belirlemek için bağımsız bir soruşturma başlattı. Tartışmanın Wall Street'e ulaşması uzun sürmedi: Nvidia hisseleri bugün Nasdaq borsasında neredeyse %5 düştü. Makale aynı zamanda diğer piyasa faktörleri ve yapay zekaya yapılan yatırımlarla ilgili şüpheler tarafından da şartlandırıldı ve bu da bir aydır düşüşünü hızlandırdı: değeri 234 ABD Dolarından 177 ABD Dolarına (%-23) düştü. Bu, bir CEO'nun romantik ilişkisinin iş kriziyle sonuçlandığı ilk durum değil. Diğer şirketlerin yanı sıra McDonald's, Intel ve Hewlett-Packard da istifalar, iç soruşturmalar ve piyasa değerlerinde milyon dolarlık kayıplarla benzer durumlarla karşılaştı. McDonald's, Intel, Hewlett-Packard ve diğer vakalar Bunun en açık örneklerinden biri 2019'da McDonald's'ta yaşandı. Fast food zincirinin o dönem CEO'su olan Steve Easterbrook, bir şirket çalışanıyla rızaya dayalı bir ilişkisi olduğunu kabul ettikten sonra kovuldu. Kurul, bu bağlantının, üst düzey yöneticiler ile onlara doğrudan veya dolaylı olarak rapor veren çalışanlar arasındaki romantik ilişkileri yasaklayan şirketin iç politikalarını ihlal ettiği kanaatindeydi. Yöneticinin ayrılışına, İnsan Kaynakları küresel başkanı David Fairhurst'ün de istifası eşlik etti. Piyasanın tepkisi açıktı. Kasım 2019'da, Easterbrook'un ayrılışının duyurulmasından bir gün sonra, McDonald's hisseleri neredeyse %2,72 düştü ve firma tek bir çarkta milyarlarca piyasa değerini kaybetti. Bir diğer örnek ise Intel'de yaşandı. Brian Krzanich, Haziran 2018'de CEO'luktan istifa etti ve ayrıca bir iç ve dış soruşturmanın bir çalışanla rızaya dayalı bir ilişkisi olduğunun doğrulanmasının ardından yönetim kurulundaki yerini bıraktı. Şirket, bağlantının tüm yöneticileri kapsayan kardeşlik karşıtı politikasını ihlal ettiğini bildirdi. Karar, derhal istifa olarak bildirildi ve yönetim kurulu, o zamanki mali işler müdürü Robert Swan'ı geçici CEO olarak atadı. Reuters'e göre, ayrılışının duyurulduğu gün Intel hisseleri %1,8 düştü. Ağustos 2010'da Hewlett-Packard (HP), şirketin dönüşümüne öncülük eden ve Silikon Vadisi'nin en etkili yöneticilerinden biri olarak kabul edilen Mark Hurd'un ayrılmasıyla benzer bir kriz yaşadı. Hurd, bir yüklenici tarafından yapılan cinsel taciz şikayeti üzerine başlatılan dahili soruşturma sonrasında istifa etti. Soruşturmada cinsel tacize dair hiçbir kanıt bulunamadı, ancak yöneticinin Jodie Fisher olarak tanımlanan aktris kadınla kişisel ilişkisini gizlemek için sunduğu harcama raporlarında usulsüzlükler tespit edildi. Onun ayrılmasının ardından HP'nin hisseleri değerinin yaklaşık %8'ini kaybetti. Diğer
SABAH BRİFİNGİ
Yükleniyor...
PRO İSTİHBARAT
Küresel Brifing Yükleniyor...
Dünya basınından Türkiye ve küresel merkez bankaları hakkındaki en kritik 24 saatlik gelişmeler özetleniyor.
Sayfa 1 / 1