TASS & Kommersant
Yapay zekanın (AI) yeteneklerini ve potansiyelini iş faaliyetlerinde kullanmak, iş disiplininin veya iş görevlerinin ihlali değildir. Rusya'nın Onurlu Avukatı Ivan Solovyov, RT ile yaptığı görüşmede bundan bahsetti.
"Ancak yalnızca işverenin yerel kanunu veya iş sözleşmesi (sözleşme), çalışanın bağımsız bir fikri ürün üretme yükümlülüğüne ilişkin özel talimatlar içermiyorsa" diye uyardı.
Solovyov'a göre yapay zekanın belirli alanlarda kullanılması bir takım olumsuz sonuçlara yol açabilir. Örneğin, var olmayan bilgi kaynaklarına veya belgelere bağlantıların kullanılması. Avukat, bu gibi durumlarda, suçun ciddiyetine bağlı olarak çalışanın disiplin cezasına maruz kalabileceği konusunda uyardı.
Daha önce doktor Arina Leiman, mevcut aşamada teknolojilerin teşhis konularında tam özerkliğe hazır olmadığını belirtmişti. Onun değerlendirmesinde, yapay zeka tarafından üretilen herhangi bir hipoteze ve sonuca tamamen güvenmek için henüz erken. Ona göre, sonuçların nitelikli bir uzman tarafından doğrulanması gerekiyor.