Independent Singapour
SİNGAPUR: Bir işveren, evdeki yardımcısının, altı aylık yenileme garantisinin sona ermesinden sadece birkaç gün sonra haber vermeden ayrıldığının bildirilmesinin ardından, diğer hane halkını iş sözleşmelerini ve acentelik şartlarını dikkatlice okumaya çağırıyor. İşveren, 7 Kasım Cumartesi günü “RUNAWAY MAID” Facebook grubunda paylaşılan bir gönderide, yardımcının 5 Kasım 2026'da kimseye haber vermeden arka kapıdan çıktığını söyledi. Olayı "çok üzücü ve hayal kırıklığı yaratan bir deneyim" olarak nitelendirdi ve bunun aileye duygusal ve mali açıdan zarar verdiğini ekledi. Yardımcı, süpürme, paspaslama ve bulaşık yıkama gibi hafif ev işlerinin yanı sıra öncelikle yaşlı bir aile üyesine bakmak için tutulmuştu. Kesinti sırasında kendisinden sadece kıdemlinin yanında oturması ve ona eşlik etmesi istendi. İşveren ayrıca ailenin kendisine kendilerinden biri gibi davranmak için elinden geleni yaptığını da belirtti:
"Ne zaman yemeğe çıksak onu da yanımıza alırdık. Yemek masasına oturup bizimle birlikte yemek yemesine izin verilirdi. İşlerin bu şekilde sonuçlanacağını hiç beklemiyorduk." "Maalesef altı aylık tazminat koruma süresinden hemen sonra ayrıldığı için yedek yardımcı tazminatı alamıyoruz. Bu deneyim ailemiz için hem duygusal hem de maddi açıdan stresli oldu." Kapanışta şöyle yazdı: "Bu deneyimi, gereksiz çatışma yaratmak için değil, diğer işverenlere, bir ev yardımcısını işe almadan önce iş sözleşmesini, acentelik şartlarını ve tazminat kapsamını net bir şekilde anlamalarını hatırlatmak için paylaşıyorum. Umarım diğer aileler de aynı deneyimi yaşamak zorunda kalmazlar. Lütfen dikkatli olun ve dikkatli olun." Yorumlarda, bazı kullanıcılar işverenin hesabına şüpheyle yaklaştı ve yardımcının kendisine gerçekten bu kadar iyi davranılmış olsaydı neden ayrıldığını sorguladı.
Bir yorumcu şunu yazdı: "Dürüst olmak gerekirse, eğer evdeki yardımcılarınıza karşı iyi ve nazik davranırsanız, kaçmayacaklar. [Muhtemelen sadece kaçacaklarsa] yeterli yiyecek yoksa, çok çalışıyorlar, dinlenmiyorlar ve [sizden gelen kabalığa maruz kalıyorlar. Onlara iyi davranırsanız, kaçmayacaklar, özellikle de Filipinliler. Hepimiz iyi kalpli ve çok sabırlı olmamızla tanınırız. Bizler sevgi dolu ve saygılıyız.'' Bir diğeri ise, "Sen bu kadar iyiysen neden gitsin ki? Patronum iyiyse ve bana saygılı davrandıysa kaçmayacağım. Kusura bakma, sadece söylüyorum" dedi. Ancak diğerleri, işverenin savunmasına geçerek eleştirilere karşı çıktı ve görünüşte makul çalışma koşulları verilmesine rağmen yardımcıların uyarı vermeden ayrılmasıyla ilgili kendi deneyimlerini paylaştılar.
İçlerinden biri, "Bu yılın başında buna benzer bir deneyim yaşadım, sosyal medya aracılığıyla bir temsilci buldum ve Endonezyalı bir hizmetçi tuttum. Her şey yolundaydı. İşi kolaydı: eski bir cep telefonuna bakmak. Mutlu görünüyordu ama yine de işe girdikten bir ay sonra fark edilmeden kaçtı." Bir başkası, "Seni tamamen hissediyorum! Bugünlerde tüm yardımcılar böyle. Dürüstlük yok. Evim çocuklarla ilgileniyor, bunu daha önce görüşme sırasında da belirtmiştim. Benim yardımcım olmadığında annem bana evimde yardım ediyordu. Yardımcı ilk gününde bizimle çalışmaya başladıktan sonra kalıplar göstermeye başladı ve annemin bir yardımcısı olup olmadığını sordu." "Çalışmak için benim çocuklu evim yerine annemin evine gitmek istedi. Sadece yaşlılara bakmayı tercih ettiğini söyledi. Onlara zaten ajans tarafından önce herhangi bir işi kabul etmeleri, sonra buraya gelip transfer talebinde bulunmaları öğretiliyor."